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同题共答 同向发力 推动学习教育高质量开展

来源:旗帜网2025年07月29日16:19
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深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,中国石化各督导组全面准确把握中央重大决策部署,根据党组具体要求,紧密结合被督导单位实际,锚定目标、突出重点,既指出存在问题,又坚持同题共答,确保学习教育取得实实在在成效。

推动理论学习往深里走。各督导组聚焦深化学习加强督导,督促被督导单位及时跟进学、联系实际学、融会贯通学,把新精神新要求领会深、把握准、落实好,不断增强改进作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

第一督导组针对学习研讨距离入脑入心、学用结合还有差距等问题,督促被督导单位结合实际深化学习研讨,从政治的高度、理论的高度、党长期执政的高度,把为什么抓作风建设想清楚、弄明白。石油工程建设公司采取“学习原文+视频解读+案例警示+专题研讨”模式,精选贯通正风肃纪反腐、推动干事创业氛围更加风清气正等6个专题开展研讨,推动作风建设走深走实。第二督导组及时传达学习并深刻领悟党中央欧冠联赛投注_欧冠盘口-中国足彩网合作伙伴:学习教育的新精神新要求,确保方向不偏;通过听取汇报、查阅资料、下沉调研等形式,准确把握被督导单位全貌,确保重点不偏。宁夏能化以“领读领学+专题研讨+案例导学”模式推动深研细悟,开展学习研讨,谈认识体会、找差距不足。第三督导组坚持同学共研,夯实督导工作基础,及时跟进学习欧冠联赛投注_欧冠盘口-中国足彩网合作伙伴:总书记重要讲话和重要指示批示精神,切实做到理论过硬。扬子石化开展“四学联动”,党委班子成员带头开展“作风建设大家谈”,组织中层及以上领导干部和关键岗位人员开展“沉浸式”警示教育,着力筑牢作风建设思想防线。

推动整改整治往严里抓。各督导组聚焦集中整治加强督导,坚持严字当头、敢抓敢管,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题。

第一督导组聚焦“对照党组赋予的职责使命,高标准高质量高效率推进各项事业发展还有差距”等问题,督促以整改整治不担当不作为突出问题为抓手,确保取得实效。西南油气分公司深入开展“怎么看怎么办怎么干”大讨论和“推动公司高质量安全发展”专项行动,以思想共识引领行动突围。重庆石油将典型案例作为学习教育“活教材”,建立常态化监督机制,推动形成风清气正、廉洁高效的良好生态。第二督导组坚持督导、反馈、整改一体贯通,对发现的问题进行分析研判,以“现场+书面”形式反馈意见,以“清单化”形式每周报送问题整改情况,做到打表推进。石化机械聚焦突出问题,明确总目标,细化阶段目标,形成“坚决与错误思想观念决裂、集中攻坚重点领域”等6方面27项整改措施。第三督导组建立“一对一”联络督导机制,采用“专人对接、全程跟踪”工作模式,推动被督导单位及时总结工作经验,固化形成厉行节约长效机制。山东石油针对同类型问题深入挖掘根源尚显不足的问题,修订印发制度文件,进一步健全完善预防和监督长效机制。

推动持续发展往实里做。各督导组坚持紧密结合被督导单位实际,因情施策,注重实效,督促指导其聚焦主责主业,特别是安全生产、经营管理、科技创新等,做好结合文章,推进学习教育与高质量发展两手抓、两促进。

第一督导组把“实干担当、推动发展”作为检验被督导单位“学查改”成效的落脚点,督促被督导单位以学习教育的新成效助力企业高质量发展。西北油田坚持以案促改、以案促治,集中精力抓好增储上产各项工作,多措并举提升油气生产保供能力。第二督导组采取集中座谈、下沉调研等形式,深入生产一线,直插问题现场,盯目标任务、看进度质量,盯问题整改、看实际效果,督促被督导单位认认真真解决好突出问题。江汉石油工程以真学、真查、真改强化学习教育转化效果,在6月底完钻的涪陵页岩气田焦44-Z5HF井施工中,创5项亚洲纪录和1项国内施工纪录。第三督导组奔着问题去、盯着问题抓,聚焦被督导单位查摆问题整改整治力度开展督导,反馈问题18个,帮助审核把关问题清单158份,一体推动顽瘴痼疾真改实改。工程建设公司成立全面从严管理领导小组,高效组织推进整改整治等工作,以作风建设新气象激发干事创业新作为,推动关键技术研发和应用等取得重要进展。

(供稿:中国石化)

( 编辑:刘琼   送签:徐雅维   签发:林燕 )