欧冠联赛投注_欧冠盘口-中国足彩网合作伙伴

图片
投稿邮箱:qizhixmt@126.com
站内搜索:
旗帜网 >> 期刊 >> 《旗帜》杂志 >> 2025年第5期

析要义、明要素、严要求 促机关党建质效提升

黄进
来源:旗帜网2025年07月04日15:09
文字缩放:

近年来,襄阳市直机关工委坚持析要义、明要素、严要求,促进机关党建全面提质增效,为助力襄阳奋力打造中西部发展的区域性中心城市贡献力量。

析要义,强化责任担当

在谋划机关党建工作中,树牢“上一个台阶思考问题、下一个台阶抓好落实”的理念,把握职责定位、争先进位的现实意义,压紧压实机关党建主体责任,努力推动形成涵盖党组(党委)、党组(党委)书记、党组(党委)领导班子其他成员、机关党委、机关纪委等责任主体,职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。

把牢职责定位。强化党建引领,自觉把机关党建放在襄阳都市圈高质量发展布局中思考谋划。市委连续8年开展作风建设主题活动,市直机关工委主动作为、一线督办,有效助力脱贫攻坚、社区减负增效、优化营商环境、项目建设等全市中心工作高质量推进。积极整合资源,联合有关部门举办汉江创客英雄汇、“襄理襄情”理论微宣讲大赛、党纪法规知识竞赛、廉洁书画展、青年联谊、家风建设、技能比武等活动,在重点项目、乡村振兴、教育基地一线开展主题党日。锚定争先目标,配备机关党组织负责人,由部门党组(党委)书记担任机关党委书记,分管党建工作的领导担任机关党委副书记兼任机关纪委书记,持续传导管党治党压力。市直机关工委作为牵头单位,会同市委组织部、市纪委监委机关等党建考核职能部门,每年全覆盖考核91个市直单位机关党建工作,市委主要领导按10%的比例约谈排名靠后单位的党组(党委)书记,督促问题整改。

2024年7月23日,襄阳市直机关工委在市科技馆举办“壮阔奋斗路 千秋伟业歌”专题电影思 政课。

2024年7月23日,襄阳市直机关工委在市科技馆举办“壮阔奋斗路 千秋伟业歌”专题电影思政课。

凝聚争先共识。坚持问题导向、目标导向、结果导向,找差距、抓整改、促提升。近年来,开展以“组织安家、岗位安业、思想安心”为主要内容的“三安行动”,补齐党员教育管理监督短板;持续开展机关基层党组织标准化规范化建设观摩,选树“项目建设年”表现突出科长,举办市直机关“公开党课我来讲 学习榜样有力量”宣讲,凝聚共“襄”发展磅礴力量;联合市作风办、襄阳广播电视台推出电视栏目《实干先锋访谈》,激励党员干部争一流、创佳绩。

明要素,锚定奋进目标

市直机关工委明确任务、路径、时间、责任等要素,绵绵用力、久久为功,把机关党建的重点任务、创新思路转化为敢于突破、勇于变革的实际行动。

逐项明确细化市直机关工委各岗位年度具体任务、阶段性工作要求。党纪学习教育期间,组织党支部在每月主题党日上通报典型案例、学习党内法规、安排党员谈体会,推进纪律教育常态化、制度化。按照“年初定账、年中对账、动态理账、年底结账”要求,统筹时度效,精准量定每个时间节点应完成的进度和实际成果。

2024年5月12日,襄阳市直机关工委在市体育场举办市直机关运动会。

2024年5月12日,襄阳市直机关工委在市体育场举办市直机关运动会。

牵牢责任制这个“牛鼻子”,细化“三级五岗”责任清单,将党建责任定位到岗、精准到人、量化到事,推动各级党组织负责人精细抓工作。落实机关党组织书记抓基层党建措施,把91个市直单位划分为6个党建协作区,实行轮值牵头,落实对各县(市、区)机关党建指导10条措施,推动全市联动共建、资源共享、品牌共树。定期举办党务干部培训班、服务发展大讲堂,全面提高机关干部综合素质,引导机关党员干部积极履职尽责。

严要求,展现机关党建新作为

明确标准。把机关政治生态分析研判细化为5大类、15个内容、23项标准,确保问题找准、定性准确。制定党建引领优化营商环境七条具体措施并开展考评,推进政务环境提档升级。

细化要求。对大型活动和重要工作,事前推演、事后复盘,深入检视整改,促进工作提质。印发模范机关创建方案,将“讲政治、守纪律、负责任、有效率”重要要求具体化为4个方面12条措施。高标准部署深化清廉机关建设特色活动,召开3次现场会,推介24个单位典型经验。

强化落实。紧贴决策所需、机关所能、党员所盼,定方案、明措施,确保好执行、可持续。狠抓立项争资、招商引资工作,实施达产释能、技改提能、强链聚能工程;创新党员教育平台,打造9个市直机关党员干部教育基地,完善考核办法,提升教育实效;规范机关纪检工作,出台《市直单位科级及科级以下党员干部、监察对象违纪违法案件审理工作规程》。

注重量化。减少党建考评定性比例、增加定量权重。把党组(党委)理论学习中心组学习、“三会一课”、组织生活会等指标纳入量化管理,建立日常台账,实打实考量成效、严明奖罚。

加强评价。综合研判组织考核、专业评价、群众感受,实事求是检视问题,加固优势、补齐短板。在组织考核上,市直单位每年考核直属单位党建工作,工委严格备案逐一定等通报;在专业评价上,比对政治巡察、监督检查、党建考核反馈问题清单,检验党建实绩;在社会监督上,深化党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动,每季度更新问题清单、措施清单、效果清单,把民生实事评判权交给群众,确保事事有回音、件件抓落实。

(来源:《旗帜》2025年第5期;作者系湖北襄阳市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记)

( 编辑:孙丽   送签:钟鸣   签发:林燕 )